“环境、社会和公司治理”又称为ESG，从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。2022年3月10日，国务院国资委成立科技创新局及社会责任局，指导推动企业积极践行ESG理念，主动适应、引领国际规则标准制定，更好推动可持续发展。5月27日，国务院国资委制定印发《提高央企控股上市公司质量工作方案》，对提高央企控股上市公司质量工作作出了详细部署，将国内环境、社会及管治管理及信息披露要求又提高了一个层级，要求“贯彻落实新发展理念，探索建立健全ESG体系”。中央企业成为我国ESG实践的先锋模范。2022年，近三分之一央企上市公司在董事会设立ESG领导机构，比2021年增加16个百分点；超六成央企上市公司明确ESG战略规划相关要求；六成央企上市公司明确ESG主管部门，较2021年增加近10个百分点；超六成央企上市公司制定ESG相关制度；超八成央企上市公司参与或自行组织ESG培训，较2021年提升近20个百分点；70.4%央企上市公司发布独立的社会责任/ESG报告，比全国平均水平高出41个百分点。12月20日，在“新征程 新责任——《中央企业社会责任蓝皮书（2022）》《国资国企社会责任蓝皮书（2022）》发布活动上，“中央企业ESG联盟”正式成立。“中央企业ESG联盟”是由国务院国资委社会责任局指导，中国企业改革与发展研究会、中国社科院国有经济研究智库、中国社会责任百人论坛牵头发起成立，多家中央企业担任理事长单位的央企ESG研究交流平台，旨在联合各方助力中央企业ESG建设。“中央企业ESG联盟”首批成员企业共11家，分别是：航空工业集团、中国石化、国家电网、国家能源集团、中国移动、中国宝武、中铝集团、国投、华润集团、中国建材集团、国药集团。作为全球有色金属行业“排头兵”，中铝集团发挥有色行业龙头企业的引领示范作用，成立集团碳资产管理办公室，在有色行业率先发布《碳达峰碳中和行动方案》。华润已在全国建设了11座希望小镇，不仅促进了贫困落后地区的观念转变，推动了地方经济繁荣，扩大了就业，增加了当地农民收入，实现企业、农民、地方政府、合作伙伴的多赢局面，也为央企开展社会责任实践走出了一条新路。随着民营企业发展壮大，民营企业家的社会责任意识不断增强，民营企业履行社会责任的能力和水平不断提高。众多民营企业主动转型，加快绿色发展，形成新的经济增长点和绿色发展新动力。湖北回天新材料股份有限公司正在研发一系列环境友好型胶粘剂产品，以替代传统的、环境污染严重的溶剂型胶粘剂产品，打造新的绿色增长极。越来越多知名的民营企业积极履行社会责任、践行ESG理念。如今京东已成为我国规模最大的民企之一。近期，受新冠肺炎疫情影响，北京地区快递末端投递压力较大。积极响应政策号召，京东火速从全国各地调集数千名快递员增援北京。践行ESG理念对于推动国家战略，实现可持续发展，具有非常重要的意义。
