前 言
工业行业企业切实履行社会责任，对稳增长、转方式、调结构、惠民生，对我国经济社会全面、协调、可持续发展影响深远，意义重大。强化工业企业的社会责任，既是行业和企业提升自身竞争力的需要，也是实现中国经济转型升级、保持和谐稳定发展大局的需要。
2008年、2010年，中国工业经济联合会（以下简称“中国工经联”）联合中国煤炭、机械、钢铁、石化、轻工、纺织、建材、有色金属、电力、矿业等10家工业行业协会（联合会）发布《中国工业企业及工业协会社会责任指南》第一版、第二版，提出了中国工业企业履责的主要内容；2011年，中国工经联发布《中国工业企业社会责任指南实施手册》，为中国工业企业履责实践提供具体指导。2012年，为全面评价工业企业在经济、环境、社会各方面表现，进一步促使企业从思想上高度重视、行动上积极实践，推进工业行业企业可持续发展、加强社会诚信建设，中国工经联组织制定了《中国工业企业社会责任评价指标体系》（以下简称《评价指标体系》）。
中国工业企业社会责任评价指标体系是指，为反映和衡量中国工业企业管理自身运营对利益相关方和自然环境影响的效果和效率而设置的指标体系。《评价指标体系》从切实转变企业传统生产经营模式和管理模式实际需求出发，依据三重底线模型、利益相关方理论、可持续发展理论等，明确了中国工业企业社会责任评价指标体系的范围和基本原则，提出了三级98个评价指标，以及评价指标体系的应用方法。《评价指标体系》为中国工业企业履责自我评估、中国工业企业履行社会责任星级评价、中国工业企业社会责任指数编制等工作提供基础支撑。
《中国工业企业社会责任评价指标体系》由中国工业经济联合会负责解释，并将随着社会责任的发展要求适时予以修订。
1、范 围
1.1本评价指标体系提出了中国工业企业社会责任评价指标体系构建的基本原则、评价指标体系构成、具体评价指标及评价指标体系应用等。
1.2本评价指标体系适用于中国工业企业开展履责自我评估、开展中国工业企业履行社会责任星级评价、编制中国工业企业社会责任指数等工作。
2、基本原则
2.1 实质性与完整性相结合原则评价指标体系力求涵盖工业企业运营过程对利益相关方产生实质性影响的各方面，以及企业可持续发展各有关方面的关键内容。
2.2 目标导向与外部期望相结合原则构建评价指标体系以促进工业企业自身可持续发展为目标，兼顾反映主要外部利益相关方对企业的合理期望和要求。
2.3 科学性与实践性相结合原则运用社会责任理论和构建指标体系的科学方法，结合我国工业企业现有运营管理流程和具体实践，构建社会责任评价指标体系。
2.4 一般性与特色性相结合原则构建评价指标体系既要反映企业履行经济责任、环境责任和社会责任的共性特征，同时又要突出工业企业的履责特色。
2.5 实用性与前瞻性相结合原则指标数据能够在企业日常运营中获取，在技术、资金和时间要求上可行。
同时借鉴国内外先进企业的社会责任指标，体现未来发展趋势，具有一定的前瞻性。
2.6 定量与定性相结合原则评价指标体系采用以定量为主的结果性指标体现企业履责绩效，采用以定性为主的制度性和过程性指标反映企业履责制度安排和具体行为。
3、评价指标体系构成
3.1 指标层级评价指标体系由社会责任价值观与战略、社会责任推进管理、经济影响、环境影响、社会影响5个一级指标、22个二级指标、98个三级指标构成（如表3-1）。
|
一级指标名称 |
二级指标数量（个） |
三级指标数量（个） |
|
社会责任价值观与战略 |
2 |
2 |
|
社会责任推进管理 |
5 |
14 |
|
经济影响 |
6 |
24 |
|
社会影响 |
5 |
37 |
|
环境影响 |
4 |
21 |
|
合计 |
22 |
98 |
